上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)是由本市職工和職工科技社會(huì)團(tuán)體自愿組成的專業(yè)性、非營利性社會(huì)團(tuán)體。協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)主管單位是上海市總工會(huì)。協(xié)會(huì)的主要任務(wù)是開展技能培訓(xùn)、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作等群眾性崗位練兵、科技創(chuàng)新等活動(dòng),助力市總工會(huì)牽頭推進(jìn)上海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
會(huì)計(jì)1名
二、招聘崗位說明與招聘對(duì)象條件
1、崗位說明
負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施,做好預(yù)決算管理工作和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅收申報(bào)繳納、配合審計(jì)等工作。
2、對(duì)象條件
本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,本市戶籍或持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。
熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,具有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須有三年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府會(huì)計(jì)制度、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日至8月11日,采取電子郵件的報(bào)名方式,應(yīng)聘人員填寫《上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)招聘報(bào)名表》(見附件)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)材料的電子版發(fā)送至郵箱:shzgjsxh@163.com。郵件主題為“姓名+應(yīng)屆生/非應(yīng)屆生”。
2、資格審查
本單位將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,按照一定比例,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)通知筆試和面試。
3、筆試和面試
主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采取筆試和面試方式進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果,由本單位確定擬錄用人員。
4、體檢
對(duì)通過筆試和面試的擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5、考察
本單位將組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬待遇、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)
2024年7月12日